AI Trends Report

AI Trends Report 2025 解讀:2025 年重塑世界的 16 大 AI 趨勢與致勝策略

這份 AI Trends Report 2025 深度摘要,解析 2025 年 16 個關鍵趨勢。文章探討 AI Agents 如何重塑工作、Low-Code 如何實現開發民主化,同時也直面 AI 投資泡沫與 EU AI Act 監管挑戰。從 LLM 性能的持續進步到 AI 治理成為企業優勢,本文提供前瞻性洞察,點出「昂貴 AI 時代」的來臨與數位主權的重要性,是掌握 AI 轉型浪潮的必讀指南。

AI Horizon Scanning

來自 AI Horizon Scanning 白皮書的 5 大趨勢洞察:AI 正在如何重塑我們的經濟、硬體與未來?

這份 AI Horizon Scanning 白皮書為我們揭示了 2024 年底 AI 發展的關鍵快照。從 NVIDIA 在硬體市場的絕對主導地位、AI 巨頭驚人的經濟版圖擴張,到為滿足 AI 龐大能源需求而轉向核能,這場技術革命正帶來巨大機遇與嚴峻挑戰。報告強調,雖然 AI 在推理能力上(如 OpenAI 的 'ol' 模型 )有所突破,但真正的「思考」仍有差距,而寡頭壟斷和能源危機則是迫切需要解決的風險。

AI 應用

2025/08/20 每週 AI 應用分享

AI 應用正快速進入中小企業可落地的階段。從 DeepSeek V3.1 等開源模型到 Alation 的智能查詢,再到 Om Labs、Structured 的 AI 代理,企業可望用更低成本自動化客服、行銷與資料管理,提升營收與效率。但研究也提醒:便宜的開源模型可能因「token 消耗」反而更貴。整體來看,AI 應用正從工具走向「虛擬員工」,對創業家與白領而言,這是效率與創新並進的關鍵時刻。

企業二代

企業二代接班的挑戰與解方:AI 如何成為「接班推進器」

本文探討企業二代接班所面臨的傳統思維與人員管理挑戰。文章指出,AI 不僅是技術工具,更是推動企業進行系統化思維的「接班推進器」。透過數據化決策與流程優化,AI 能協助二代接班人化解與資深員工的溝通壁壘,並將隱性知識轉化為企業資產。藉由實際案例與導入策略,說明 AI 如何賦能接班人,成功實現企業傳承與創新,鞏固中小企業的核心競爭力。

AI 應用

2025/08/13 每週 AI 應用分享

AI 應用已深入中小企業,從資安防護、防堵影子AI、保險文書自動化、程式除錯、暗數據分析,到網站防機器人與智慧客服、風險控管等,能降低成本、提升效率並挖掘新商機。關鍵在於盤點耗時、耗錢或易出錯的環節,善用現成AI工具,即可快速轉化為營收與競爭優勢。

AI 應用

2025/08/06 每週 AI 應用分享

6 大 AI 應用案例涵蓋內容變現、產品原型生成、SEO 優化、情緒辨識客服、數據深度分析及交易風險偵測,協助中小企業在行銷、開發、客服與決策上開源節流、提升效率。關鍵在於以 AI 解決重複、耗時或需專業判斷的痛點,讓小團隊也能用聰明策略挑戰市場大玩家。

AI 應用

2025/07/30 每週 AI 應用分享

AI 應用早已普及至中小企業,從客服助理、行銷影片自動化、內容創作加速,到外勤維修知識傳承、財務稽核風險監測及整合式 AI 服務包,皆能降低成本、提升效率與精準度。關鍵在於鎖定企業痛點,透過人機協作讓 AI 成為得力助手,創造1+1大於2的成效。

AI 經營管理

AI 經營管理 3 大心法與 5 大實戰策略:如何將裁員危機轉化為企業升級的黃金十年?

面對 AI 自動化引發的職場變革,企業不應陷入裁員恐慌,而應將其視為升級轉型的契機。成功的關鍵在於實踐「AI 經營管理」:不再僅將 AI 當作降本工具,而是透過重塑工作流程,將員工從任務執行者升級為能駕馭 AI 的「指揮官」。企業需透過系統性盤點、技能培訓與文化營造,打造高效的「人機協作」模式,將潛在危機轉化為驅動企業未來十年成長的核心競爭力。