本文深入解析 McKinsey Technology Trends Outlook 2025 年報告，從 AI 革命的下半場—「代理 AI」 (Agentic AI) 的崛起出發，探討其如何從「生成」邁向「自主行動」。文章進一步分析 AI 巨獸所需的「糧草」，即客製化晶片、雲端與邊緣運算，並點出信任與數位安全是實現這一切的基石。最後，報告揭示了 AI 如何作為放大器，驅動尖端工程領域的「組合式創新」。
這份 AI Trends Report 2025 深度摘要，解析 2025 年 16 個關鍵趨勢。文章探討 AI Agents 如何重塑工作、Low-Code 如何實現開發民主化，同時也直面 AI 投資泡沫與 EU AI Act 監管挑戰。從 LLM 性能的持續進步到 AI 治理成為企業優勢，本文提供前瞻性洞察，點出「昂貴 AI 時代」的來臨與數位主權的重要性，是掌握 AI 轉型浪潮的必讀指南。
這份 AI Horizon Scanning 白皮書為我們揭示了 2024 年底 AI 發展的關鍵快照。從 NVIDIA 在硬體市場的絕對主導地位、AI 巨頭驚人的經濟版圖擴張，到為滿足 AI 龐大能源需求而轉向核能，這場技術革命正帶來巨大機遇與嚴峻挑戰。報告強調，雖然 AI 在推理能力上（如 OpenAI 的 'ol' 模型 ）有所突破，但真正的「思考」仍有差距，而寡頭壟斷和能源危機則是迫切需要解決的風險。
BOND 資本最新 AI 趨勢報告揭示，AI正以前所未見的速度發展。本篇深度解析其6大核心發現：從用戶與資本支出的史詩級增長、訓練與使用成本的弔詭經濟學，到開源與閉源的激烈競爭、中國的崛起，以及AI如何重塑實體世界與未來工作。這是一場關乎所有人的技術革命。
報告《AI 2027》 推演了未來五年 AI 發展路徑，揭示了一場由 OpenBrain（美國）與 DeepCent（中國）主導的「超級智慧」軍備競賽。報告展示了兩條截然不同的結局：一是因競賽失控，人類被不對齊的 AI 無聲取代；二是透過艱難的減速與國際合作，人類最終掌控了對齊的 AI，開啟了文明新紀元。這份報告是理解未來 AI 風險與機遇的關鍵藍圖，充滿了對人類智慧與抉擇的深刻拷問。
PwC 最新報告指出，AI 並非搶走工作，而是提升員工價值。AI 就業市場正快速成長，具備 AI 技能者平均薪資高出 56%，最能運用 AI 的行業生產力與收入成長達 3 倍。AI 正重塑工作性質，創造新機會，關鍵在於信任、技能培養與有意識的設計。
AI 報告顯示，2023-2024年，在嚴苛基準測試中表現大幅提升，醫療、交通應用加速。美國主導頂尖模型產出，但中國迅速縮小差距。全球 AI 投資激增，78% 企業已採用 AI。負責任 AI 框架發展中，各國加強監管。開源模型成本降280倍，但複雜推理仍待突破。地區樂觀度懸殊。AI 獲諾貝爾獎肯定，科學影響力顯著。
AI潛力巨大，堪比工業革命，但僅1%企業達成熟應用。員工AI使用率是領導者預估的3倍，渴望培訓但支援不足。領導者需平衡速度與安全，並設定更宏大的轉型目標，而非僅試點。最大障礙是組織轉型，非技術本身。關鍵在結合員工準備度與領導策略，實現「超能工作力」（Superagency），釋放AI價值。